Введение

занятость беременная женщина санитарный

В России вопрос о полноправии женщин никогда не стоял на первом месте. Женщин зачастую используют на непрестижных, тяжелых, малооплачиваемых работах; применение женской рабочей силы в нашей стране очень ограничено. Женщина стоящая в качестве полноправного субъекта рынка труда наталкивает на неготовность российского общества реализовать его. Это происходит из-за того, что государственная политика игнорирует особенности женской рабочей силы.

Именно поэтому, большинство женщин еще больше оказываются занятыми семьей, что, в свою очередь, отражается на производственных отношениях: возникает женская безработица, а поиски новых рабочих мест протекает со многими трудностями. Конечно же женщина не может полностью посвятить свою жизнь семье и постепенно они превращаются в маргинальную группу (они и не в семье, и не на работе).

Возникает противоречие между необходимостью становления женщины в качестве полноправного субъекта рынка труда и нежеланием властных структур разрешить этот вопрос, как на общегосударственном, так и на региональном уровнях.

В период нынешней структурной перестройки зачастую профессиональная квалификация женщин не соответствовала их структуре вакансий, отражающих спрос. Это происходило благодаря разделению труда и особенностей профессиональной жизни женщин, традиционно сложившихся в истории России. Женщины чаще заняты в таких сферах, где преобладал труд, не требующий специального образования или специальной профессиональной подготовки. Исключение составляют немногие отрасли, например, сфера образования.

На сегодняшний день, ситуация в сфере занятости не позволяет женщинам в полной мере реализовать свои профессиональные амбиции и выступать конкурентоспособной силой на рынке труда. Тендерная дискриминация в этой сфере продолжает сохраняться.

Противоречивые процессы формирования и функционирования рынка труда приводят к разным результатам в сфере занятости женщин. Это напрямую зависит от различий в оплате труда, уровня образования, социального статуса, возможностей организации времени.

Целью данной курсовой работы является изучение теоретических основ, методов регулирования занятости и трудоустройства женщин, как одного из слоя населения, нуждающегося в государственной поддержке.

В ходе исследования были поставлены следующие задачи:

  • 1) Дать понятие занятости;
  • 2) Изучить особенности трудоустройства женщин.
  • 3) Выявить причины и формы безработицы женщин.
  • 4) Проанализировать проблемы занятости женщин.
  • 5) Охарактеризовать анализ проблем занятости женщин.
 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   Загрузить   След >